助成金の申請を検討するに至ったのは、このようなことをお聞きになったことがきっかけかもしれません。

• 助成金を申請したら必ずお金がもらえると聞いた
• 社内制度を多少変えれば、助成金をもらえるらしい
• 助成金申請は社労士に依頼すれば簡単にできる

助成金とは、会社が従業員を雇うことや雇用環境を整備することに対して、厚生労働省が整備している制度です。
会社の方向性や施策に合う助成金があれば、実行の後押しになるため非常に便利です。

厚生労働省が用意している会社向けの助成金には、以下のようなものが含まれます。

• 雇用調整助成金
• キャリアアップ助成金
• 両立支援等助成金
• 業務改善助成金
• 小規模事業場産業医活動助成金　など

もちろん、これらは自社で申請することもできますが、社労士が代行することも可能です。

ただし、助成金申請において大事にしていただきたいのは、
「目的と手段を混同しないこと」
です。

「助成金が欲しいから〇〇を実施する」
ではなく、
「会社の方向性や施策に合致しているから助成金を活用する」
とお考えいただくことが大切です。

当事務所のサービスをオススメするケース

• 社内制度を整えるにあたり活用できる助成金を知りたい
• 会社の方向性や施策目的に合っているから助成金を活用したい
• 助成金を申請するとともに社内制度を見直したい

当事務所のサービスをオススメしないケース

• 助成金申請の手続きのみをサクッと終わらせてほしい
• 社内制度を多少変えてもいいから助成金申請を通したい
• 助成金申請手続きは社労士に全部任せたい

助成金申請の代行の料金プランを知る

助成金申請の代行ご契約の流れ

• お問合わせ
• 30分無料相談（※1）
• お見積り
• ご契約
• 申請手続きのための情報提供のご依頼
• 申請書類の作成（※2）
• 助成金の申請
• 審査・助成金の入金（※2）

※1 ご希望のお客さまのみ対応させていただきます。
※2 書類完成までの期間や審査・入金までの期間は助成金の種類によって異なります。