社会保険労務士シモデ事務所

  • ホーム
  • 事務所案内
    • 代表挨拶・プロフィール
    • 基本理念
    • 事務所概要
  • サービス・プラン
    • サービス一覧
      • 相談顧問
      • 就業規則作成・監修
      • 社会保険・労働保険手続き
      • 助成金申請の代行
      • ハラスメント防止対応
      • セミナー・研修講師
    • 価格・プラン
      • ベーシックプラン
      • セレクトプラン
      • カスタムプラン
      • 女性経営者さま限定プラン
  • お知らせ
    • 事務所からのお知らせ
    • 法改正情報
  • ご契約について
    • 社労士の選びかた
    • ご契約の流れ
    • 当事務所との連絡方法
    • お支払い方法
    • よくある質問
    • 個人情報保護方針
  • お問合わせ

事務所案内

事務所案内トップ
  • 代表挨拶・プロフィール

    代表挨拶・プロフィール

  • 基本理念

    基本理念

  • 事務所概要

    事務所概要

  1. HOME
  2. お知らせ
  3. 労働施策総合推進法が改正されました

お知らせ

労働施策総合推進法が改正されました

2022.07.31

2022年4月1日より改正労働施策総合推進法が施行されています。

中小企業においても、セクハラとマタハラに加えてパワハラの防止措置を講ずることが義務づけられました(大企業は2020年6月1日に施行済みです)。

具体的には、以下の4つを実施する必要があります。

  • 就業規則等の規定の整備
  • 相談体制の整備
  • 問題が起きたときの迅速・適切な対応
  • プライバシー保護・不利益取扱いの禁止

詳しくは、厚生労働省のホームページもご覧ください。
「職場におけるハラスメントの防止のために」(外部リンクが開きます)

  • Tweet
  • Share
  • Hatena
  • Pocket
  • RSS
  • feedly
  • Pin it
  • ホームページを公開しました
  • 育児介護休業法が改正されました

最新記事

  • 2022.08.05

    個人情報保護法が改正されました

  • 2022.07.31

    女性活躍推進法が改正されました

  • 2022.07.31

    育児介護休業法が改正されました

  • 2022.07.31

    労働施策総合推進法が改正されました

  • 2022.07.31

    ホームページを公開しました

社会保険労務士シモデ事務所

事務所案内

  • 代表挨拶・プロフィール
  • 基本理念
  • 事務所概要

サービス一覧

  • 相談顧問
  • 就業規則作成・監修
  • 社会保険・労働保険手続き
  • 助成金申請の代行
  • ハラスメント防止対応
  • セミナー・研修講師

価格・プラン

  • ベーシックプラン
  • セレクトプラン
  • カスタムプラン
  • 女性経営者さま限定プラン

ご契約について

  • 社労士の選びかた
  • ご契約の流れ
  • 当事務所との連絡方法
  • お支払い方法
  • よくある質問
  • 個人情報保護方針
  • お問合わせ
  • 30分無料ウェブ相談お申込み
  • ご利用にあたって
  • サイトマップ

Copyright © 社会保険労務士シモデ事務所 All Rights Reserved.